太平人寿 认领
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你为什么离开原来的公司
经过三轮面谈,从HR,到用人部门主管,再到分公司老总,并经过367题的素质评测,最后获得OFFER,薪酬不理想,基本上平价,与人力资源议价,无效果,然后选择放弃.
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太平人寿保密面试经验&面试问题
面试问题
你为什么离开原来的公司
面试过程
经过三轮面谈,从HR,到用人部门主管,再到分公司老总,并经过367题的素质评测,最后获得OFFER,薪酬不理想,基本上平价,与人力资源议价,无效果,然后选择放弃.