信威通信技术股份 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 国企/上市公司
1.自我介绍
面试过程体验非常差。HR倒是花枝招展，但所问问题及其不专业。<br><br>业务层面的经理，竟然是个大舌头，不知道说话都不利索如何做市场。<br><br>拿给你一大篇官话通稿让候选人翻译，我不明白他们如何理解候选人的时间，这种稿件需要提前准备，不可能做到同传，他们表示不信。<br><br>一个刚毕业的学生用居高临下的态度面试人，面试期间对候选人各种不屑。我不明白这种人是如何进入这家公司的，业务差，欠缺最基本的商务礼仪。私企也有关系户吧。<br><br>因为我珍视自己的时间，没有满足他们现场翻译难度巨大字数繁多的稿件的要求，不会有下文了。这种企业，就算发出offer我也不会来。我严重怀疑他们的用人理念。<br><br>还有满墙的华罗庚，马克思，国企范儿比央企还足，摆脱，您是个私企好么。
正在加载验证码...
信威通信技术股份项目经理面试经验&面试问题
面试问题
1.自我介绍
面试过程
面试过程体验非常差。HR倒是花枝招展，但所问问题及其不专业。<br><br>业务层面的经理，竟然是个大舌头，不知道说话都不利索如何做市场。<br><br>拿给你一大篇官话通稿让候选人翻译，我不明白他们如何理解候选人的时间，这种稿件需要提前准备，不可能做到同传，他们表示不信。<br><br>一个刚毕业的学生用居高临下的态度面试人，面试期间对候选人各种不屑。我不明白这种人是如何进入这家公司的，业务差，欠缺最基本的商务礼仪。私企也有关系户吧。<br><br>因为我珍视自己的时间，没有满足他们现场翻译难度巨大字数繁多的稿件的要求，不会有下文了。这种企业，就算发出offer我也不会来。我严重怀疑他们的用人理念。<br><br>还有满墙的华罗庚，马克思，国企范儿比央企还足，摆脱，您是个私企好么。