华润万家超市 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 1000人以上 外企代表处
你对华润的理解
个面试者和2个HR围着几张桌子来开展的，我从来都没有参加过小组面试，于是请教了Andrew，他说要注意小组成员间要团结，在发表自己的观点后要坚持到底，不要动摇，要表现自己，小组面试最怕就是不出声发表自己意见。不过我又听过一个说法，就是“枪打出头鸟”，即系谁第一个发言，谁肯定被淘汰，不过这只是听说，如果第一个发言的人足够优秀，HR点会淘汰他呢！我这次的小组面试的题目是挑选新一（文章转载自[个人简历网] http://www.gerenjianli.com 请保留此标记）届的学生会主席，他给了我们一份材料，说有个学生会办的不太好，要注入新的血液，建立一个新的团队，问我们如何选择一个优秀的人才成为新一届的学生会主席，材料下面有几个候选人的情况介绍的。于是我按照Andrew教我的方法，尽量表现自己，但是现场有个面试者非常活跃，他是第一个发言的，说话的声音很有磁性，很好听，发表的观点也不错，但是最后被淘汰了，我也不知道为什么........
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华润万家超市管培生面试经验&面试问题
面试问题
你对华润的理解
面试过程
个面试者和2个HR围着几张桌子来开展的，我从来都没有参加过小组面试，于是请教了Andrew，他说要注意小组成员间要团结，在发表自己的观点后要坚持到底，不要动摇，要表现自己，小组面试最怕就是不出声发表自己意见。不过我又听过一个说法，就是“枪打出头鸟”，即系谁第一个发言，谁肯定被淘汰，不过这只是听说，如果第一个发言的人足够优秀，HR点会淘汰他呢！我这次的小组面试的题目是挑选新一（文章转载自[个人简历网] http://www.gerenjianli.com 请保留此标记）届的学生会主席，他给了我们一份材料，说有个学生会办的不太好，要注入新的血液，建立一个新的团队，问我们如何选择一个优秀的人才成为新一届的学生会主席，材料下面有几个候选人的情况介绍的。于是我按照Andrew教我的方法，尽量表现自己，但是现场有个面试者非常活跃，他是第一个发言的，说话的声音很有磁性，很好听，发表的观点也不错，但是最后被淘汰了，我也不知道为什么........