百胜餐饮 认领
服务业 北京 1000人以上 合资（欧美）
1、下面几个选项中，你认为作为一个领导，最应具备的是那三个，最不应具备的又是哪三个？<br>有亲和力 动观全局 能发挥下属优势 有原则但不失灵活 幽默 有威严感 举止有风度········（记不清了）<br>2、假如你是一位餐厅的资深员工，当你被职员投诉时，你会怎么做？<br>（1）你对其他职工管理很严格，连上个厕所都要过问，自己却很懒散，有时人都不知道去哪儿了。<br>（2）为人圆滑，当着领导一套背着领导一套。不厚道。<br>（3）··········
我是前一天在人才网上看到的招聘启事，因为比较感兴趣就投了份简历。第二天就接到电话叫去参加面试。到了公司首先会填写一份个人信息表格，然后rh在会议室给我们讲解了下公司的情况，对储备经理的培训方案什么的。期间会问一些关于公司的一些基本问题。所以面试前先了解下公司的概括是有必要的。回答问题能为自己加分。<br><br>接着是群体面试，首先HR给我们没3人分成已给小组，给大家3分钟的时间交流，然后推荐一个人来介绍。HR会从大家的表现中初步判定出去留的人。接着又合并成六人一小组，讨论一道问题，推选一人给答案，讨论限时5分钟回答1分钟，同组成员再补充。这时HR会观察大家的表现，从而判断进入复试的人员。最后一道题需要个人思考回答。HR会抽选前两轮留下教好印象的人员回答问题。表现积极，热情大方的，一般都会通过面试的。
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百胜餐饮储备经理面试经验&面试问题
面试问题
1、下面几个选项中，你认为作为一个领导，最应具备的是那三个，最不应具备的又是哪三个？<br>有亲和力 动观全局 能发挥下属优势 有原则但不失灵活 幽默 有威严感 举止有风度········（记不清了）<br>2、假如你是一位餐厅的资深员工，当你被职员投诉时，你会怎么做？<br>（1）你对其他职工管理很严格，连上个厕所都要过问，自己却很懒散，有时人都不知道去哪儿了。<br>（2）为人圆滑，当着领导一套背着领导一套。不厚道。<br>（3）··········
面试过程
我是前一天在人才网上看到的招聘启事，因为比较感兴趣就投了份简历。第二天就接到电话叫去参加面试。到了公司首先会填写一份个人信息表格，然后rh在会议室给我们讲解了下公司的情况，对储备经理的培训方案什么的。期间会问一些关于公司的一些基本问题。所以面试前先了解下公司的概括是有必要的。回答问题能为自己加分。<br><br>接着是群体面试，首先HR给我们没3人分成已给小组，给大家3分钟的时间交流，然后推荐一个人来介绍。HR会从大家的表现中初步判定出去留的人。接着又合并成六人一小组，讨论一道问题，推选一人给答案，讨论限时5分钟回答1分钟，同组成员再补充。这时HR会观察大家的表现，从而判断进入复试的人员。最后一道题需要个人思考回答。HR会抽选前两轮留下教好印象的人员回答问题。表现积极，热情大方的，一般都会通过面试的。