同洲电子 认领
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HR会针对简历问一些简历上的问题，然后简单的聊一下对公司，对工作的要求或者期望，用人部门会问一些经历，我记得问过你觉得工作中遇到的困难是如何解决的，对销售的认识，觉得最销售最重要的是什么，还问了一些人生观以及有个有意思的问题，比如当时这位老总问我对工作的看法是怎样的
面试过程比较简单，先是电话简单聊一下是不是在职状态，估计是判断谈吐礼仪等方面；很快就去到公司面试，先由HR面试，聊一下背景，工作情况，以及一些个人综合方面的素质；然后由直接用人的部门经理来面试，问一些业务问题，销售方面的经历等等，然后再聊一下个人对一些事的看法，最后估计是经验的不足造成了此次面试失败。
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同洲电子产品经理面试经验&面试问题
面试问题
HR会针对简历问一些简历上的问题，然后简单的聊一下对公司，对工作的要求或者期望，用人部门会问一些经历，我记得问过你觉得工作中遇到的困难是如何解决的，对销售的认识，觉得最销售最重要的是什么，还问了一些人生观以及有个有意思的问题，比如当时这位老总问我对工作的看法是怎样的
面试过程
面试过程比较简单，先是电话简单聊一下是不是在职状态，估计是判断谈吐礼仪等方面；很快就去到公司面试，先由HR面试，聊一下背景，工作情况，以及一些个人综合方面的素质；然后由直接用人的部门经理来面试，问一些业务问题，销售方面的经历等等，然后再聊一下个人对一些事的看法，最后估计是经验的不足造成了此次面试失败。