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为什么应聘?怎样做好工作
细节能够重现当时的情形,反映当时你的所做、所想,也能够让面试官站在你当时所处的情形下来评估你的表现和能力,尤其是执行能力。有一类细节是几乎一定要说的:就是面对一个问题,你是如何界定这个问题,找出背后的原因,以及为什么用当时的那种方法解决这个问题,而不是别的办法。这类细节可以让面试官很清楚地看到你思考和解决问题的思路,而这是面试官在面试当中最想看到的,因此即使你的想法不完善,由于你说了他最想知道的东西,面试官还是会对你留下很深的印象。
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面试问题
为什么应聘?怎样做好工作
面试过程
细节能够重现当时的情形,反映当时你的所做、所想,也能够让面试官站在你当时所处的情形下来评估你的表现和能力,尤其是执行能力。有一类细节是几乎一定要说的:就是面对一个问题,你是如何界定这个问题,找出背后的原因,以及为什么用当时的那种方法解决这个问题,而不是别的办法。这类细节可以让面试官很清楚地看到你思考和解决问题的思路,而这是面试官在面试当中最想看到的,因此即使你的想法不完善,由于你说了他最想知道的东西,面试官还是会对你留下很深的印象。