三井住友银行 认领
会计/金融/银行/保险 上海 500-1000人 外企代表处
问了一些对职位的理解、认为银行是怎么样一个机构、在银行的it部门有些什么想法之类的问题。<br>在整个过程中，根据涉及的内容，他也会不时地向你介绍一些工作的实质内容
先说明一下，我投的是it部门。（据他们hr说首轮笔试筛选是部分专业和职位的，但是有计算机相关背景的话是会直接安排到it部门的，除非你有其他特别的申明）坐定后5分钟左右，进来一个中年男性，日本人，他没有做自我介绍，不过根据之后的面试内容估计应该是技术部门的主管。由于我有日语背景，整个面试是以日语进行的。其间碰到一些专用名字不知道该怎么说，也穿插了几句英文。不过说实在的，那个面试官的英语实在不怎么地，说道一半提出还是用日语交流比较好，我也就只能顺从了。<br><br>问题方面，先上来自我介绍，然后根据简历问一些问题，提醒大家注意自己说的每一句话，对方比较善于捕捉你回答当中的细节加以深入，小心别上了他的圈套了。此外还问了一些对职位的理解、认为银行是怎么样一个机构、在银行的it部门有些什么想法之类的问题。在整个过程中，根据涉及的内容，他也会不时地向你介绍一些工作的实质内容，但总的来说还是抽象了点，至少我就没有完全弄明白。除了上述，还会假设一些情况，让你做一些相应的解决，并不涉及专业，只是看你处理问题的能力以及试探一下你个人的价值观之类而已。最后会留一点时间给你问问题，无论你提什么问题，对方都能给你讲上一大堆。<br><br>我的整个面试历时大约45分钟，算是一对一面试里面耗时长的了。形式还是以聊天为主，面试官始终在努力营造一个轻松的气氛，不过在经过最初几个问题的来回，之后整个进程中我都没敢放松警惕，就怕自己又哪里说错话被抓到把柄。
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三井住友银行IT部门面试经验&面试问题
面试问题
问了一些对职位的理解、认为银行是怎么样一个机构、在银行的it部门有些什么想法之类的问题。<br>在整个过程中，根据涉及的内容，他也会不时地向你介绍一些工作的实质内容
面试过程
先说明一下，我投的是it部门。（据他们hr说首轮笔试筛选是部分专业和职位的，但是有计算机相关背景的话是会直接安排到it部门的，除非你有其他特别的申明）坐定后5分钟左右，进来一个中年男性，日本人，他没有做自我介绍，不过根据之后的面试内容估计应该是技术部门的主管。由于我有日语背景，整个面试是以日语进行的。其间碰到一些专用名字不知道该怎么说，也穿插了几句英文。不过说实在的，那个面试官的英语实在不怎么地，说道一半提出还是用日语交流比较好，我也就只能顺从了。<br><br>问题方面，先上来自我介绍，然后根据简历问一些问题，提醒大家注意自己说的每一句话，对方比较善于捕捉你回答当中的细节加以深入，小心别上了他的圈套了。此外还问了一些对职位的理解、认为银行是怎么样一个机构、在银行的it部门有些什么想法之类的问题。在整个过程中，根据涉及的内容，他也会不时地向你介绍一些工作的实质内容，但总的来说还是抽象了点，至少我就没有完全弄明白。除了上述，还会假设一些情况，让你做一些相应的解决，并不涉及专业，只是看你处理问题的能力以及试探一下你个人的价值观之类而已。最后会留一点时间给你问问题，无论你提什么问题，对方都能给你讲上一大堆。<br><br>我的整个面试历时大约45分钟，算是一对一面试里面耗时长的了。形式还是以聊天为主，面试官始终在努力营造一个轻松的气氛，不过在经过最初几个问题的来回，之后整个进程中我都没敢放松警惕，就怕自己又哪里说错话被抓到把柄。