箭牌糖果（中国）有限公司 认领
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箭牌广州销售培训生二面<br> 1.应该是箭牌的HR来问，一对一。（最好能在签到表上面就看到面自己HR的名字，然后一进去就首先打招呼，那样面试官肯定会比较惊讶，这是细节问题。）<br> 2.面试过程基本都是围绕简历，但是挖得比较深，整个过程全中文。<br> 3.首先，用两分钟介绍一下自己。<br> 这个相信大家都有准备。但是要提醒童鞋的是，要在自我介绍中就把自己的亮点，尤其是与所应聘职位符合的亮点释放出来。例如，面的是销售培训生，那么在自我介绍的时候就一定要突出自己的团队合作精神，还有和市场一线相关的经验。销售培训生以后就是跑超市、杂货店和7-11之类铺货的。至于学习成绩之类的可以相对少说一点，如果你的成绩很强悍，最后最好补上“当然，我在学习上的成绩不代表我在职业生涯上的成功，我只是希望说明我的学习热情很高，有很大的潜力，能在短时间内掌握新的技能，适应环境，因为我在学习上能找到其中的真谛，那么在销售生涯中我也能找到真谛和本质规律”。<br> 4.“简单的说一下你以往的实践经验”<br> 这是今早本人犯的一个最大的错误，当然也是在面试官的引导下犯的错误。当时我说的是在装修公司兼职担任总经理助理一职的事情。本来我想说主要包括两方面的职责，一个是协调各部门的关系，另一个是在市场跑业务。但我讲了“协调”职责的时候，面试官马上就要求我举具体的例子说明，然后我就blabl
箭牌广州销售培训生一面<br><br> 1.首先要正装，衬衫+西装+西裤或短裙+皮鞋+公文包+领带（女生就免了），要整洁，不要西装皱皱巴巴的。不要问我可不可以不穿，在场的人十个有九个九都穿的，你不穿就是异类了，形象分就少了。而且本人在面其他公司的时候做过试验，没穿西装外套和系领带，虽然进入了二面，但还是被面试官暗中提醒了。<br><br> 2.一面是传统的无领导小组讨论，六人一组，具体每组多少人出线不知道多少。但是大家接到一面通知千万不要高兴太早，很可能一场欢喜一场空，因为箭牌一共有四面的，漫长的征途，所以一定要好好准备，心态放好。<br><br> 3.据说不同面试室不一样，有些是抽题。我们是面试官指定题目。题目如下：<br><br> 你在234路公交总站卖报纸，有两个竞争对手，一个和站长有关系，一个有很多熟客，有什么新的销售策略可以增加销量。30分钟，最后要有代表板述。<br><br> 4.讨论的过程不重要，这个大家都知道了，但是我想提醒大家一下，小组一定要成功，只有团队的成功才能有个人的成功。<br><br> 5.群面以前大家最好不要交流是什么学校的，那样的话对彼此都造成压力，不好，平等的身份才是理想的合作状态。<br><br> 6.群面过程中总会有童鞋争着话筒，不要去憎恨他，面完也不要有怨言， 你永远要宽恕众生，不论他有多坏，甚至他伤害过你，你一定要放下，才能得到真正的快乐。<br><br> 7.不要过分表现自己，表现最多的那个人一定首先被淘汰。集体利益显然是最重要的。<br><br> 8.说话不要太多，但也不能太少，太少了就不会给考官留下深刻印象，要注意掌握小组的发展动向。<br><br> 例如：当小组意见分歧严重，时间所剩不多时，你可以试着提出一个缓解矛盾的折衷方案；或者当大家讨论的问题偏离主题的时候，你可以及时提醒大家；或者 当你发现其他人的意见忽略了某些重要方面时，可以及时提出来。 <br><br> 9、要多与你旁边的人交流，多交换意见。<br><br> 10、考虑问题和说话时，要把集体利益放到第一位，一切都要服从集体目标。要多说“我们小组...”，少说“我...”，要多向你旁边的人或团队核心成员提意见，让他代你说。 <br><br> 11、总结时，要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用，向他们表示感谢，再说自己为团队作出的贡献，并要看到自己的不足。 <br><br> 例如：我觉得大家应该考虑xx、xx...方面，请大家提出补充意见。<br><br> “刚才通过我们小组的努力，最后出色的完成了任务，在这个过程中，其他几位同学都起到了重要作用，例如：1号同学...3号...4号...5号...。另外我想说的是，我们在讨论的题目跟我们刚才做的说明了同一个道理，就是：在一个团队中，一定要明确自己的定位，找到自身的角色，否则就会像猪八戒那样因为定位不明确而被淘汰。我刚才在团队中的角色主要是沟通和串联的作用。表现不足的地方就是，很抱歉，刚才忘了帮大家掐时间。”<br><br> 12.考官自我介绍时一定要记住名字，走的时候致以真诚的感谢。 <br><br> （注：第7-11点为引用一牛人原话）
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箭牌糖果（中国）有限公司销售培训生面试经验&面试问题
面试问题
箭牌广州销售培训生二面<br> 1.应该是箭牌的HR来问，一对一。（最好能在签到表上面就看到面自己HR的名字，然后一进去就首先打招呼，那样面试官肯定会比较惊讶，这是细节问题。）<br> 2.面试过程基本都是围绕简历，但是挖得比较深，整个过程全中文。<br> 3.首先，用两分钟介绍一下自己。<br> 这个相信大家都有准备。但是要提醒童鞋的是，要在自我介绍中就把自己的亮点，尤其是与所应聘职位符合的亮点释放出来。例如，面的是销售培训生，那么在自我介绍的时候就一定要突出自己的团队合作精神，还有和市场一线相关的经验。销售培训生以后就是跑超市、杂货店和7-11之类铺货的。至于学习成绩之类的可以相对少说一点，如果你的成绩很强悍，最后最好补上“当然，我在学习上的成绩不代表我在职业生涯上的成功，我只是希望说明我的学习热情很高，有很大的潜力，能在短时间内掌握新的技能，适应环境，因为我在学习上能找到其中的真谛，那么在销售生涯中我也能找到真谛和本质规律”。<br> 4.“简单的说一下你以往的实践经验”<br> 这是今早本人犯的一个最大的错误，当然也是在面试官的引导下犯的错误。当时我说的是在装修公司兼职担任总经理助理一职的事情。本来我想说主要包括两方面的职责，一个是协调各部门的关系，另一个是在市场跑业务。但我讲了“协调”职责的时候，面试官马上就要求我举具体的例子说明，然后我就blabl
面试过程
箭牌广州销售培训生一面<br><br> 1.首先要正装，衬衫+西装+西裤或短裙+皮鞋+公文包+领带（女生就免了），要整洁，不要西装皱皱巴巴的。不要问我可不可以不穿，在场的人十个有九个九都穿的，你不穿就是异类了，形象分就少了。而且本人在面其他公司的时候做过试验，没穿西装外套和系领带，虽然进入了二面，但还是被面试官暗中提醒了。<br><br> 2.一面是传统的无领导小组讨论，六人一组，具体每组多少人出线不知道多少。但是大家接到一面通知千万不要高兴太早，很可能一场欢喜一场空，因为箭牌一共有四面的，漫长的征途，所以一定要好好准备，心态放好。<br><br> 3.据说不同面试室不一样，有些是抽题。我们是面试官指定题目。题目如下：<br><br> 你在234路公交总站卖报纸，有两个竞争对手，一个和站长有关系，一个有很多熟客，有什么新的销售策略可以增加销量。30分钟，最后要有代表板述。<br><br> 4.讨论的过程不重要，这个大家都知道了，但是我想提醒大家一下，小组一定要成功，只有团队的成功才能有个人的成功。<br><br> 5.群面以前大家最好不要交流是什么学校的，那样的话对彼此都造成压力，不好，平等的身份才是理想的合作状态。<br><br> 6.群面过程中总会有童鞋争着话筒，不要去憎恨他，面完也不要有怨言， 你永远要宽恕众生，不论他有多坏，甚至他伤害过你，你一定要放下，才能得到真正的快乐。<br><br> 7.不要过分表现自己，表现最多的那个人一定首先被淘汰。集体利益显然是最重要的。<br><br> 8.说话不要太多，但也不能太少，太少了就不会给考官留下深刻印象，要注意掌握小组的发展动向。<br><br> 例如：当小组意见分歧严重，时间所剩不多时，你可以试着提出一个缓解矛盾的折衷方案；或者当大家讨论的问题偏离主题的时候，你可以及时提醒大家；或者 当你发现其他人的意见忽略了某些重要方面时，可以及时提出来。 <br><br> 9、要多与你旁边的人交流，多交换意见。<br><br> 10、考虑问题和说话时，要把集体利益放到第一位，一切都要服从集体目标。要多说“我们小组...”，少说“我...”，要多向你旁边的人或团队核心成员提意见，让他代你说。 <br><br> 11、总结时，要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用，向他们表示感谢，再说自己为团队作出的贡献，并要看到自己的不足。 <br><br> 例如：我觉得大家应该考虑xx、xx...方面，请大家提出补充意见。<br><br> “刚才通过我们小组的努力，最后出色的完成了任务，在这个过程中，其他几位同学都起到了重要作用，例如：1号同学...3号...4号...5号...。另外我想说的是，我们在讨论的题目跟我们刚才做的说明了同一个道理，就是：在一个团队中，一定要明确自己的定位，找到自身的角色，否则就会像猪八戒那样因为定位不明确而被淘汰。我刚才在团队中的角色主要是沟通和串联的作用。表现不足的地方就是，很抱歉，刚才忘了帮大家掐时间。”<br><br> 12.考官自我介绍时一定要记住名字，走的时候致以真诚的感谢。 <br><br> （注：第7-11点为引用一牛人原话）