深圳市怡亚通供应链股份有限公司物流管理面试经验

深圳市怡亚通供应链股份有限公司物流管理面试经验&面试问题

应聘公司

深圳市怡亚通供应链股份有限公司

面试职位

物流管理

• 物流管理工资待遇
• 物流管理面试问题

面试时间

2012-10-00 — 2012-10-00

面试问题

提出了专业问题，难倒了很多，因为基本上都回答不出来。回答出来的那个 其实不出大问题的话 就差不多是最终签约者了。。

面试过程

刚开始时最简单的一分钟面试 大概就是看看个人仪表、言谈举止以及简历的一些内容吧。 然后第二轮面试时无领导小组讨论，一组10个人 45分钟时间，HR会给小组一个案例，然后大家结合这个案例发表个人见解并讨论 最后确定本小组的解决方案。三面直接就是结构化面试了 问的问题很随意 我想主要是从简单的交谈中来了解应聘者的一些价值观人生观等 以决定是否合适公司。