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三星电子店长面试经验

面试失败 广州 难度一般

三星电子店长面试经验&面试问题

应聘公司
三星电子
面试职位
面试时间
2012-05-27 — 2012-05-27

面试问题

你对自己的职业规划是怎样的

面试过程

头一次见了一个销售总监,问了一大通公司经历的东东,还有怎么看待大客户销售工作,怎么看待公司的销售任务,又要我总结过去几年的工作,有何收获,自己的优点缺点,面试官人还是挺和气,始终笑眯眯的,我也不是说很在意要得到这份工作,本身就是抱着试试看的心态来的,所以没有什么压力,聊得挺轻松的。<br><br>  过了将近一星期,人事MM又打电话来说要我去复试,我问MM去见谁,她说是总经理,并再三叮嘱我时间,确认是否来,估计是怕我放鸽子的话她会被老板骂吧。我答应了她,有机会与做人事业务的公司的总经理面谈,而且是面试,多少也是锻炼自己了。<br><br>  如期而至,结果先是见了另一个销售总监,东北人,他说你的基本情况我都很仔细看过了,包括第一次的面试记录,这次主要就是聊聊天。于是就海聊了一通,从职业态度聊到体育,再聊到兴趣爱好,气氛比上一次更为轻松。之后,他离开了,要我等几分钟,过来了一个很漂亮的MM把我带到了一个会议室,总经理一个人在主席位摆弄着一部手提电脑。边看我的简历和上面两次面试的记录,边提出问题,核心的还是如何看待大客户销售,怎样才能做好大客户销售,如何定位自己的性格,还有以往的工作业绩等等。与上两次不同之处,就是老板问问题的口气显得比较尖锐,有点压力测试的味道,不过基本上我还是兵来将挡、水来土掩了。聊完话让我等人事MM通知,说再确认一下。

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