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进行了困难1对1面试、职业技能测试

应聘公司
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面试职位
面试时间
2011-10-12 — 0000-00-00

面试问题

英语水平如何??

面试过程

首先笔试,题目不会很难,比较基础,是找人的经理自己出的题。然后比较看重学历和背景,开放式问题。其实做技术不难,问那么多刁钻的问题没必要,只要基础好啥都能做的。所以还是要学好计算机的基础,算法、操作系统、计算机体系结构、高等数学、概率等等。最后让回去写一个问题的解决方案给他,托了好几天我猜给他,然后就可以和人力聊了。完事。

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