新浪（sina） 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 合资（欧美）
大致是我的工作经历和对产品运营推广的一些看法。
最先是HR电话询问是否有兴趣他们的运营岗位，如果有兴趣就把简历推荐给部门领导。第二天HR来电话了，说部门领导通过，跟我确定面试时间，当天下午就去了理想国际大厦。面试官很和蔼，聊得很愉快，运营岗光靠嘴皮子不行，应他的要求我回去写了一份运营方案，以最快的时间发给他。他也在第一时间回复了邮件，大致内容是方案已经收到，内部还要走一个审核流程，让我耐心等待。
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新浪（sina）产品运营面试经验&面试问题
面试问题
大致是我的工作经历和对产品运营推广的一些看法。
面试过程
最先是HR电话询问是否有兴趣他们的运营岗位，如果有兴趣就把简历推荐给部门领导。第二天HR来电话了，说部门领导通过，跟我确定面试时间，当天下午就去了理想国际大厦。面试官很和蔼，聊得很愉快，运营岗光靠嘴皮子不行，应他的要求我回去写了一份运营方案，以最快的时间发给他。他也在第一时间回复了邮件，大致内容是方案已经收到，内部还要走一个审核流程，让我耐心等待。