南京艺之行文化艺术有限公司 认领
中山 201-500 员工 民营公司
行政总监职位对于公司有何实际及战略意义?
第一轮和HR直接沟通,问及个人情况、工作经历、工作技能等等一些问题,对职业技能做提问。之后对公司的基本情况做一些简单介绍,对公司的发展及前景分析,对公司相关制度等的看法,对分管工作的大致思路和构想等,对个人待遇的基本要求
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南京艺之行文化艺术有限公司行政总监面试经验&面试问题
面试问题
行政总监职位对于公司有何实际及战略意义?
面试过程
第一轮和HR直接沟通,问及个人情况、工作经历、工作技能等等一些问题,对职业技能做提问。之后对公司的基本情况做一些简单介绍,对公司的发展及前景分析,对公司相关制度等的看法,对分管工作的大致思路和构想等,对个人待遇的基本要求