大昌洋行（上海）有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 500人以上 外资（欧美）
1、简单介绍一下你自己。<br>2、在你的简历中，我看到你有过薪酬体系设计方面的经验，你们公司当时具体是怎么做的。<br>3、你曾有过二年的人力资源部经理经验，在实际的工作中，会有很多部门经常因各种问题同时来找你，如薪酬，晋升等，你是怎么处理的？<br>4、你认为作为一个人力资源专业人员，需要具备哪些素质？
dksh是一家有140年历史的瑞士公司。我应聘的是c&b internship. 该公司的第一轮面试是由一个猎头公司（中智）做的，那是一位很职业的小姐，她首先用中文确认我的身份，然后问我现在是否方便进行一个电话面试，我说没问题，并反问她是用中文还是英文，这种反问说起来有点搞笑，但至少说明我还是有自信的。她的回答也挺有意思：both。接下来，她用英文和中文分别问了我几个问题，她最后的评价是，回答得都非常好，然后要我发一个寸照给她，并说dksh会很快和我联系作fianl review，初战告捷，心中不禁有几分欣喜。她问的问题主要是以下几个：<br><br>1、简单介绍一下你自己。<br><br>2、在你的简历中，我看到你有过薪酬体系设计方面的经验，你们公司当时具体是怎么做的。<br><br>3、你曾有过二年的人力资源部经理经验，在实际的工作中，会有很多部门经常因各种问题同时来找你，如薪酬，晋升等，你是怎么处理的？<br><br>4、你认为作为一个人力资源专业人员，需要具备哪些素质？<br><br>接下来是国庆，在等面试的过程中顺便把我们教材中薪酬福利体系设计的章节简单地看了一遍，然后又把dksh的情况详细地了解了一下，从这个角度说，我还算认真吧。节后的周一，我接到公司的电话，要我周二上午九点过去聊一聊，恰好不巧，我周二要参与接待来自日本九州大学的教授和同学，所以我据实告知，对方说她再安排，最后时间定在周四的下午四点（我答应面试的时候没有注意这个时间，在写博客时我发现这个时间定得也太不吉利啦，必败无疑）。因为这是我到上海来的第一次面方试，我格外重视，提前四十分钟就到啦，然后坐在汤程国际大厦一楼浦发银行的顾客接待厅里看他们的宣传资料，三点四十的时候我到了20 楼，dksh的办公室，前台小姐说要我先等一下。<br><br>面试我的是公司的人力资源部经理，时尚且职业。注视我的那种专业的眼光让人有点害怕。她首先问我从学校过来远不远，显然这样的问题是为了缓和一下气氛。其它的问题在我看来很随意，但我至今不明白为什么这样随意且有点简单的问题最后把我干掉啦。她问的问题如下：<br><br>1、当时为什么要考mba，要辞职？<br><br>2、为什么选择要读交大的mba？<br><br>3、一年的mba学习后，有什么收获？<br><br>4、在复星集团实习，参与制度的汇编，这具体是一项什么样的工作？<br><br>5、我最感兴趣的是你薪酬体系设计经历，能不能更详细地说明一下？<br><br>6、如果有其它的职业方向，愿不愿意做一些新的尝试？<br><br>7、你是怎么知道我们这个面试机会的，中智公司都跟你说了些什么？<br><br>8、你在简历中提到你曾被评为优秀部门负责人，是因为什么原因？
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大昌洋行（上海）有限公司c&b internship面试经验&面试问题
面试问题
1、简单介绍一下你自己。<br>2、在你的简历中，我看到你有过薪酬体系设计方面的经验，你们公司当时具体是怎么做的。<br>3、你曾有过二年的人力资源部经理经验，在实际的工作中，会有很多部门经常因各种问题同时来找你，如薪酬，晋升等，你是怎么处理的？<br>4、你认为作为一个人力资源专业人员，需要具备哪些素质？
面试过程
dksh是一家有140年历史的瑞士公司。我应聘的是c&b internship. 该公司的第一轮面试是由一个猎头公司（中智）做的，那是一位很职业的小姐，她首先用中文确认我的身份，然后问我现在是否方便进行一个电话面试，我说没问题，并反问她是用中文还是英文，这种反问说起来有点搞笑，但至少说明我还是有自信的。她的回答也挺有意思：both。接下来，她用英文和中文分别问了我几个问题，她最后的评价是，回答得都非常好，然后要我发一个寸照给她，并说dksh会很快和我联系作fianl review，初战告捷，心中不禁有几分欣喜。她问的问题主要是以下几个：<br><br>1、简单介绍一下你自己。<br><br>2、在你的简历中，我看到你有过薪酬体系设计方面的经验，你们公司当时具体是怎么做的。<br><br>3、你曾有过二年的人力资源部经理经验，在实际的工作中，会有很多部门经常因各种问题同时来找你，如薪酬，晋升等，你是怎么处理的？<br><br>4、你认为作为一个人力资源专业人员，需要具备哪些素质？<br><br>接下来是国庆，在等面试的过程中顺便把我们教材中薪酬福利体系设计的章节简单地看了一遍，然后又把dksh的情况详细地了解了一下，从这个角度说，我还算认真吧。节后的周一，我接到公司的电话，要我周二上午九点过去聊一聊，恰好不巧，我周二要参与接待来自日本九州大学的教授和同学，所以我据实告知，对方说她再安排，最后时间定在周四的下午四点（我答应面试的时候没有注意这个时间，在写博客时我发现这个时间定得也太不吉利啦，必败无疑）。因为这是我到上海来的第一次面方试，我格外重视，提前四十分钟就到啦，然后坐在汤程国际大厦一楼浦发银行的顾客接待厅里看他们的宣传资料，三点四十的时候我到了20 楼，dksh的办公室，前台小姐说要我先等一下。<br><br>面试我的是公司的人力资源部经理，时尚且职业。注视我的那种专业的眼光让人有点害怕。她首先问我从学校过来远不远，显然这样的问题是为了缓和一下气氛。其它的问题在我看来很随意，但我至今不明白为什么这样随意且有点简单的问题最后把我干掉啦。她问的问题如下：<br><br>1、当时为什么要考mba，要辞职？<br><br>2、为什么选择要读交大的mba？<br><br>3、一年的mba学习后，有什么收获？<br><br>4、在复星集团实习，参与制度的汇编，这具体是一项什么样的工作？<br><br>5、我最感兴趣的是你薪酬体系设计经历，能不能更详细地说明一下？<br><br>6、如果有其它的职业方向，愿不愿意做一些新的尝试？<br><br>7、你是怎么知道我们这个面试机会的，中智公司都跟你说了些什么？<br><br>8、你在简历中提到你曾被评为优秀部门负责人，是因为什么原因？