华为武汉研究所 认领
计算机/互联网/通信/电子 武汉 50-100人 外企代表处
面试官现场考察的问题很细，现在基本没什么印象了。
校园招聘，宣讲现场接收简历<br><br>由于面试人超多，像煮饺子一样，登记自己的信息之后，会领到一张信息卡，在面试区排队，会随机有一个技术面试官让你去面试，这是第一轮面试，技术面试，会考察一些比较基本的网络知识、技术方面的知识，还有一点，会比较看重你的项目经历。<br><br>第二轮就是群面，这一轮淘汰率最高，基本要淘汰掉百分之八十，面试时抽取一个题目，然后针对题目发言，这个过程全靠自己的表现了，没有固定套路，注意：不发言必淘汰，发言太过激进也淘汰。<br><br>基本上这2轮过了，后面的就简单很多了，主要是英语面试、主管面试、最后就是性格测试了。<br><br>全都OK的话，就等着签合同了。。。
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华为武汉研究所软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
面试官现场考察的问题很细，现在基本没什么印象了。
面试过程
校园招聘，宣讲现场接收简历<br><br>由于面试人超多，像煮饺子一样，登记自己的信息之后，会领到一张信息卡，在面试区排队，会随机有一个技术面试官让你去面试，这是第一轮面试，技术面试，会考察一些比较基本的网络知识、技术方面的知识，还有一点，会比较看重你的项目经历。<br><br>第二轮就是群面，这一轮淘汰率最高，基本要淘汰掉百分之八十，面试时抽取一个题目，然后针对题目发言，这个过程全靠自己的表现了，没有固定套路，注意：不发言必淘汰，发言太过激进也淘汰。<br><br>基本上这2轮过了，后面的就简单很多了，主要是英语面试、主管面试、最后就是性格测试了。<br><br>全都OK的话，就等着签合同了。。。