仲量联行 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-100人 合资（非欧美）
工作经历，个人特征，还有就是根据简历来的
先是在往上面投了简历，然后HR会通知你面试的时间跟地点，JLL其实每个部门是独立运营的，但是公司层面的招聘（就是说跟你签合同的就是公司，不是第三方，在项目上的员工是跟方胜签约的）是需要公司层面的HR来面试的。。面是我的是人事部的经理（后来才知道），挺和善的，问题比较简单，根据你的简历来的，但是会问一些比较细节的，比较常规，主要是看看人的综合素质，但是外企还是比较看重英语技能的，所以会问你一些英语的唱过问题，主要看看水平。<br><br>然后就是部门的Head面试，我面试的部门是PAM就是物业与资产管理，其实后来才知道，只有物业基本不涉及资产管理的方面。然后部门的总监面试，比较奇怪的是这个部门Head一直在自己说很多，让你说的机会很少，主要是工作压力大，事情多，很杂之类的吧，淡定点就好，然后就回家等通知了。。<br><br>然后要求我第二天又再次面试，这次先是部门的HR面试，也是根据简历来的，没有什么特别的，但是，也很细，比如他说你英语不错啊，平时怎么学的？我就说多看看英语文章，多听，看美剧啊什么的，然后就问我那你看什么美剧，我就随便说了几个，他就问我对其中一个人物的看法怎么样，挺深刻的，所以，要是根本没看过就完了，，这个过程是全英语的。。。所以其实淡定点，自信点，真诚点就好了，，呵呵<br><br>仲量联行的福利还是很好，新员工一年就有12天年假，还有产假啊什么的，其实不错，新入职还有免费体检等，还有新员工培训，各种各样的小培训等等，呵呵，，之前看网上说仲量联行是最适合女性发展的公司，，不知道为什么，进去后才知道，听HR经理说的，JLL是500强里面女性高层最多的公司。。。<br><br>虽然现在辞职了，但是这还是一个不错的经历，大公司的整个氛围和气质都不错，福利也好，但是。。。诶。。。你进去就明白了，Good Luck！<br><br>PS： 晚婚晚育成都JLL最长年假有23天，，还有哺乳期。。。。各种医保社保，，真的，福利不错。
正在加载验证码...
仲量联行助理 秘书面试经验&面试问题
面试问题
工作经历，个人特征，还有就是根据简历来的
面试过程
先是在往上面投了简历，然后HR会通知你面试的时间跟地点，JLL其实每个部门是独立运营的，但是公司层面的招聘（就是说跟你签合同的就是公司，不是第三方，在项目上的员工是跟方胜签约的）是需要公司层面的HR来面试的。。面是我的是人事部的经理（后来才知道），挺和善的，问题比较简单，根据你的简历来的，但是会问一些比较细节的，比较常规，主要是看看人的综合素质，但是外企还是比较看重英语技能的，所以会问你一些英语的唱过问题，主要看看水平。<br><br>然后就是部门的Head面试，我面试的部门是PAM就是物业与资产管理，其实后来才知道，只有物业基本不涉及资产管理的方面。然后部门的总监面试，比较奇怪的是这个部门Head一直在自己说很多，让你说的机会很少，主要是工作压力大，事情多，很杂之类的吧，淡定点就好，然后就回家等通知了。。<br><br>然后要求我第二天又再次面试，这次先是部门的HR面试，也是根据简历来的，没有什么特别的，但是，也很细，比如他说你英语不错啊，平时怎么学的？我就说多看看英语文章，多听，看美剧啊什么的，然后就问我那你看什么美剧，我就随便说了几个，他就问我对其中一个人物的看法怎么样，挺深刻的，所以，要是根本没看过就完了，，这个过程是全英语的。。。所以其实淡定点，自信点，真诚点就好了，，呵呵<br><br>仲量联行的福利还是很好，新员工一年就有12天年假，还有产假啊什么的，其实不错，新入职还有免费体检等，还有新员工培训，各种各样的小培训等等，呵呵，，之前看网上说仲量联行是最适合女性发展的公司，，不知道为什么，进去后才知道，听HR经理说的，JLL是500强里面女性高层最多的公司。。。<br><br>虽然现在辞职了，但是这还是一个不错的经历，大公司的整个氛围和气质都不错，福利也好，但是。。。诶。。。你进去就明白了，Good Luck！<br><br>PS： 晚婚晚育成都JLL最长年假有23天，，还有哺乳期。。。。各种医保社保，，真的，福利不错。