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人事部门接待后到了大堂的一个会议室,首先人格测试,就是出很多考察反应性格的问题,然后就是专业测试,很简单的题目,然后拿卷子去今后的部门去专业面试,先是英语口语面谈,不是很懂,问了几个专业问题就叫等通知,然后就等了大概一个星期,叫去签合同
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珠海伟创力公用设施工程师面试经验&面试问题
面试问题
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面试过程
人事部门接待后到了大堂的一个会议室,首先人格测试,就是出很多考察反应性格的问题,然后就是专业测试,很简单的题目,然后拿卷子去今后的部门去专业面试,先是英语口语面谈,不是很懂,问了几个专业问题就叫等通知,然后就等了大概一个星期,叫去签合同