费希尔久安 认领
房地产/建筑/水利 成都 500-1000人 合资（非欧美）
上一份工作内容是什么？为什么选择辞职？未来3年的规划是什么？了解传感器技术的
先是人力资源部的面试，聊的都是基本的背景问题，家庭状况啊，上一份工作的内容辞职原因，然后了解了一下大学里面的专业课以及成绩。接下来是技术部的人员面试，这次比较专业点，我应聘的测试工程师，他问了我很多传感器技术还有工控行业用到的组态软件labview。后面是技术部主管见个面，这次基本上走过场了。
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题
上一份工作内容是什么？为什么选择辞职？未来3年的规划是什么？了解传感器技术的
面试过程
先是人力资源部的面试，聊的都是基本的背景问题，家庭状况啊，上一份工作的内容辞职原因，然后了解了一下大学里面的专业课以及成绩。接下来是技术部的人员面试，这次比较专业点，我应聘的测试工程师，他问了我很多传感器技术还有工控行业用到的组态软件labview。后面是技术部主管见个面，这次基本上走过场了。