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人力资源六大模块
首先是进行了一分钟演讲,有每个学生上台演讲。接下来,通过的人在HR博客上找见自己名字后参加无领导小组讨论。最后,通过前两轮的人和HR进行一对一的交流,对专业知识和性格,情商等进行进一步的考察。
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新邦物流营销面试经验&面试问题
面试问题
人力资源六大模块
面试过程
首先是进行了一分钟演讲,有每个学生上台演讲。接下来,通过的人在HR博客上找见自己名字后参加无领导小组讨论。最后,通过前两轮的人和HR进行一对一的交流,对专业知识和性格,情商等进行进一步的考察。