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工作经历<br>辞职原因<br>职业发展规划
面试经过两轮,第一轮是去总公司面试,由人事专员负责接待。首先先给我做一份职业技能测试,就是关于人事的相关问题,比如是保险的基数,劳动合同法的更改之类的,然后就由人力资源部的经理给我面试,一对一面试。第二轮是由分公司的人力资源部经理面试的,主要就是问一下以前的工作经历,个人性格之类的。
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广州乌石拉链有限公司人事面试经验&面试问题
面试问题
工作经历<br>辞职原因<br>职业发展规划
面试过程
面试经过两轮,第一轮是去总公司面试,由人事专员负责接待。首先先给我做一份职业技能测试,就是关于人事的相关问题,比如是保险的基数,劳动合同法的更改之类的,然后就由人力资源部的经理给我面试,一对一面试。第二轮是由分公司的人力资源部经理面试的,主要就是问一下以前的工作经历,个人性格之类的。