一汽财务有限责任公司 认领
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1.你认为你们小组谁表现的最好？<br>2.XX犯的错误，你认为他可以自己承担么？<br>3.你怎么看待这个工作机会？<br>4.你考公务员了么？没考为什么？你的职业规划是怎么样的？
最开始的面试是一次无领导小组讨论，由于人数较多，分成2组，一般来说，第二组会比较占优势。在小组讨论结束的时候，10位考官也就是各个部门的老大会直接问问题，暗含压力测试的意思，一般比较爱问的人往往是他们比较感兴趣的人。所以在压力测试的时候一定不要紧张，他问你不是你表现地不好，恰恰是他们比较认可的人，但要注意仪表，不要顺着他们的思路走，甚至出现攻击性变强的局面。还有就是在小组谈论的时候，不要急着抢话语权，要逻辑清晰，把观点表述清楚即可，忌滔滔不绝。<br><br> 如果通过之后还有一个谈话，就是1对多的形式，一般走到这步就是比较接近成功了，我们那次几乎都留下了，所以大可不必紧张，随便聊天即可。
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一汽财务有限责任公司个人信贷专员面试经验&面试问题
面试问题
1.你认为你们小组谁表现的最好？<br>2.XX犯的错误，你认为他可以自己承担么？<br>3.你怎么看待这个工作机会？<br>4.你考公务员了么？没考为什么？你的职业规划是怎么样的？
面试过程
最开始的面试是一次无领导小组讨论，由于人数较多，分成2组，一般来说，第二组会比较占优势。在小组讨论结束的时候，10位考官也就是各个部门的老大会直接问问题，暗含压力测试的意思，一般比较爱问的人往往是他们比较感兴趣的人。所以在压力测试的时候一定不要紧张，他问你不是你表现地不好，恰恰是他们比较认可的人，但要注意仪表，不要顺着他们的思路走，甚至出现攻击性变强的局面。还有就是在小组谈论的时候，不要急着抢话语权，要逻辑清晰，把观点表述清楚即可，忌滔滔不绝。<br><br> 如果通过之后还有一个谈话，就是1对多的形式，一般走到这步就是比较接近成功了，我们那次几乎都留下了，所以大可不必紧张，随便聊天即可。