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人力资源主要询问过去的工作经历，参与过的项目，我在其中扮演的角色，还问到了项目的技术难点在哪，以及我对这些难点的解决方案的想法。<br>另外，还有一些个人性格方面的问题，包括家庭情况等。<br>技术面试官主要问了“mysql与sql server的区别”以及“如何查看linux下进程运行情况”<br>最后，还问了“给我三个录用你的理由”
先填表，各种基本信息。<br><br>然后人力资源开始面试，两位参加，一个提问，一个旁听。<br><br>大概半小时，出来等待，不久，让回去等通知。<br><br>几天后，电话通知，再去技术面试。<br><br>与一位主管类型的人员谈了将近半个小时<br><br>出来等待，不久，让回去等通知。<br><br>没有然后了。
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4399.com（广州游家信息技术有限公司）程序设计面试经验&面试问题
面试问题
人力资源主要询问过去的工作经历，参与过的项目，我在其中扮演的角色，还问到了项目的技术难点在哪，以及我对这些难点的解决方案的想法。<br>另外，还有一些个人性格方面的问题，包括家庭情况等。<br>技术面试官主要问了“mysql与sql server的区别”以及“如何查看linux下进程运行情况”<br>最后，还问了“给我三个录用你的理由”
面试过程
先填表，各种基本信息。<br><br>然后人力资源开始面试，两位参加，一个提问，一个旁听。<br><br>大概半小时，出来等待，不久，让回去等通知。<br><br>几天后，电话通知，再去技术面试。<br><br>与一位主管类型的人员谈了将近半个小时<br><br>出来等待，不久，让回去等通知。<br><br>没有然后了。