霍尼韦尔（Honeywell） 认领
能源/原材料 上海 1000人以上 外企代表处
一面，没什么害怕的，实习经历和所学对口，回答问题也很诚实，相对顺利，只是被面试官说缺乏准备，自己也心虚，诚恳接纳，只是面到末尾，被告知自己所面的是实习生职位，气煞了，悻悻而归。面试官考虑说会给争取正式员工面试机会，没抱希望的离开了。不是说不招收应届生？期间遇到一个小帅哥呀，他问了我两个简单问题都把我问晕乎了，一个class和struct的区别，一个是数据库中如何分页。⊙﹏⊙b汗，没准备，想着对的，不好意思答，怕答错了。面完出来，这个小帅哥跟我说：面实习生不要来的，没意思，太远啦。还说自己没面过应届生，所以可能问题问的太难了啦。呵呵，成玲也说此男比较帅，O(∩_∩)O哈哈~。<br><br>终面，2011年12月6号，早上十点半，担心迟到，从张江地铁站打的过去，提前到了一会儿。结果在门卫那等了15分钟才好不容易进去。面试官被HR称为##总，估计是领导级别的啦。互相招呼打完，我礼貌的坐下后。开始了长达将近40分钟的压力面。<br><br>“中共党员啊？你觉得这个写上去对你找工作有帮助嘛？”<br><br>“不是呀，这个国企可能比较看重，外企不看这些的，不过外企对这个忌讳嘛？”<br><br>“哦哦，没有没有，中共党员是不是大多都是女生啊？女生占大多数？”<br><br>“没吧，我们计算机男女比例悬殊，总数量上说还是男生党员更多。”<br><br>“拿到很多奖项都是关于干部方面的哈？成绩也很靠前，为什么不考虑去国企呢
一面，没什么害怕的，实习经历和所学对口，回答问题也很诚实，相对顺利，只是被面试官说缺乏准备，自己也心虚，诚恳接纳，只是面到末尾，被告知自己所面的是实习生职位，气煞了，悻悻而归。面试官考虑说会给争取正式员工面试机会，没抱希望的离开了。不是说不招收应届生？期间遇到一个小帅哥呀，他问了我两个简单问题都把我问晕乎了，一个class和struct的区别，一个是数据库中如何分页。⊙﹏⊙b汗，没准备，想着对的，不好意思答，怕答错了。面完出来，这个小帅哥跟我说：面实习生不要来的，没意思，太远啦。还说自己没面过应届生，所以可能问题问的太难了啦。呵呵，成玲也说此男比较帅，O(∩_∩)O哈哈~。<br><br>终面，2011年12月6号，早上十点半，担心迟到，从张江地铁站打的过去，提前到了一会儿。结果在门卫那等了15分钟才好不容易进去。面试官被HR称为##总，估计是领导级别的啦。互相招呼打完，我礼貌的坐下后。开始了长达将近40分钟的压力面。<br><br>“中共党员啊？你觉得这个写上去对你找工作有帮助嘛？”<br><br>“不是呀，这个国企可能比较看重，外企不看这些的，不过外企对这个忌讳嘛？”<br><br>“哦哦，没有没有，中共党员是不是大多都是女生啊？女生占大多数？”<br><br>“没吧，我们计算机男女比例悬殊，总数量上说还是男生党员更多。”<br><br>“拿到很多奖项都是关于干部方面的哈？成绩也很靠前，为什么不考虑去国企呢?”<br><br>我将自己的想法说了一些，外企的文化是在国企学不到的。我想我的性格更适合在外企之类的。<br><br>“你在学校导师那边做什么项目啊？”<br><br>balabala，我开始讲开了。已经不是第一次讲了，很顺就出来的了。可是中途被打断n多次，被否定，如：“其实你们这个也没干啥啊？最后结果有多少个？”<br><br>“你觉得你们这个有意义嘛？”“额，最终东西还是没有出来哈？” 汗，我一直没有意识到他的话啥意思，继续讲，有时候会辩解他说的不对，有时候只能说虽然不认可，但是他说的其实是事实。<br><br>“你在学校都做过很多活动的哈？能不能给我讲一个大型的？”<br><br>“哦，这个我在学校做过近10年的学生干部，在上大我是团总支书记”<br><br>被打断“这个世博系列的是干什么的？”<br><br>“我是团总支书记嘛，这是我做的暑期实践活动的一个。balabala开始讲”<br><br>被打断"你能不能在这个上面给我讲，画出来？"指的是他办公室的一块黑板。<br><br>我毫不客气的开始讲述我们的活动了。我以为他真的想知道，其实他只是看我反应如何。<br><br>中间被打断：“你为什么觉得这个有意义？你做事情分工怎么分的？大家为什么听你调遣？现场多少人参加了？你觉得做的好还是不好？大家为什么要关注你的活动？”诸如此类的问题。<br><br>还有一次“你能不能用英文给我讲？”我礼貌的拒绝了，说自己能听懂刚才他和一个印度女孩的谈话，但是这个活动用英文讲述对我来说有难度。<br><br>继续讲述，没等我讲完，他就说“你在翻一个错误，专有名词A，你知道我说的啥不?”<br><br>“不懂，”我伸了伸舌头。<br><br>“在公司和你们学校不一样，公司要的是数据，不是实例。你属于宣传型的。其实你的讲述水平还没那么好。”<br><br>就是说我讲述的太宽泛，缺乏数据支撑证明，甚至主观臆断一句话“我们做的很棒，很好！”这样的话怎么能提起别人兴趣呢？<br><br>"额，我明白了。不过作为理工科的背景，我的确在表述口述上占优势，不过相对而言，我却比我们班的同学好很多。"<br><br>"呵呵，好太多了！"他笑嘻嘻的，算是安慰我。<br><br>问我有么有什么问题，我问了关于薪资的能否给到11万+，公司有没有员工培训。<br><br>“钱没问题，不过技术是自学得来的，不是靠的公司Training。"<br><br>汗啊，我给他那个感觉啊，想依赖公司Training的一个不肯自己下工夫学习的懒人？依赖Training才能干活来着。我稍微解释了说，我讲的Training是公司企业文化培训之类的，目的是为了让我尽快融入公司。<br><br>后来告诉我他可能更倾向于招一个有工作经验的人，这样会更能接受工作压力，公司要是招一个人就得干一个人的活。只有40%会给我confirm。我想没什么，面试学到的东西也很多嘛，也没伤心啥的。那个##总送我出来，很客气的跟我再见，我也很客气说谢谢，并表示：他告诉我的东西，对我而言很有用。<br><br>然后回来了。竟然收到二面通过的电话。Honeywell果真很诡异，不是上次是终面嘛？怎么又来一遭？不过，貌似真的算下来，500强企业，门槛很高很硬，进去很难，可是真进去做的东西到底有价值没价值，自己的职业发展道路总归要考虑下。对我而言，选择Honeywell不是很好选择。O(∩_∩)O~<br><br>讲述不详细啊，中间省去若干问答。总之，这次面试，我大概知道其实面试这回事，你的知识背景加上能力是一方面，另外一方面，真的有技巧的说。O(∩_∩)O哈哈~
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霍尼韦尔（Honeywell）结构设计公司师面试经验&面试问题
面试问题
一面，没什么害怕的，实习经历和所学对口，回答问题也很诚实，相对顺利，只是被面试官说缺乏准备，自己也心虚，诚恳接纳，只是面到末尾，被告知自己所面的是实习生职位，气煞了，悻悻而归。面试官考虑说会给争取正式员工面试机会，没抱希望的离开了。不是说不招收应届生？期间遇到一个小帅哥呀，他问了我两个简单问题都把我问晕乎了，一个class和struct的区别，一个是数据库中如何分页。⊙﹏⊙b汗，没准备，想着对的，不好意思答，怕答错了。面完出来，这个小帅哥跟我说：面实习生不要来的，没意思，太远啦。还说自己没面过应届生，所以可能问题问的太难了啦。呵呵，成玲也说此男比较帅，O(∩_∩)O哈哈~。<br><br>终面，2011年12月6号，早上十点半，担心迟到，从张江地铁站打的过去，提前到了一会儿。结果在门卫那等了15分钟才好不容易进去。面试官被HR称为##总，估计是领导级别的啦。互相招呼打完，我礼貌的坐下后。开始了长达将近40分钟的压力面。<br><br>“中共党员啊？你觉得这个写上去对你找工作有帮助嘛？”<br><br>“不是呀，这个国企可能比较看重，外企不看这些的，不过外企对这个忌讳嘛？”<br><br>“哦哦，没有没有，中共党员是不是大多都是女生啊？女生占大多数？”<br><br>“没吧，我们计算机男女比例悬殊，总数量上说还是男生党员更多。”<br><br>“拿到很多奖项都是关于干部方面的哈？成绩也很靠前，为什么不考虑去国企呢
面试过程
一面，没什么害怕的，实习经历和所学对口，回答问题也很诚实，相对顺利，只是被面试官说缺乏准备，自己也心虚，诚恳接纳，只是面到末尾，被告知自己所面的是实习生职位，气煞了，悻悻而归。面试官考虑说会给争取正式员工面试机会，没抱希望的离开了。不是说不招收应届生？期间遇到一个小帅哥呀，他问了我两个简单问题都把我问晕乎了，一个class和struct的区别，一个是数据库中如何分页。⊙﹏⊙b汗，没准备，想着对的，不好意思答，怕答错了。面完出来，这个小帅哥跟我说：面实习生不要来的，没意思，太远啦。还说自己没面过应届生，所以可能问题问的太难了啦。呵呵，成玲也说此男比较帅，O(∩_∩)O哈哈~。<br><br>终面，2011年12月6号，早上十点半，担心迟到，从张江地铁站打的过去，提前到了一会儿。结果在门卫那等了15分钟才好不容易进去。面试官被HR称为##总，估计是领导级别的啦。互相招呼打完，我礼貌的坐下后。开始了长达将近40分钟的压力面。<br><br>“中共党员啊？你觉得这个写上去对你找工作有帮助嘛？”<br><br>“不是呀，这个国企可能比较看重，外企不看这些的，不过外企对这个忌讳嘛？”<br><br>“哦哦，没有没有，中共党员是不是大多都是女生啊？女生占大多数？”<br><br>“没吧，我们计算机男女比例悬殊，总数量上说还是男生党员更多。”<br><br>“拿到很多奖项都是关于干部方面的哈？成绩也很靠前，为什么不考虑去国企呢?”<br><br>我将自己的想法说了一些，外企的文化是在国企学不到的。我想我的性格更适合在外企之类的。<br><br>“你在学校导师那边做什么项目啊？”<br><br>balabala，我开始讲开了。已经不是第一次讲了，很顺就出来的了。可是中途被打断n多次，被否定，如：“其实你们这个也没干啥啊？最后结果有多少个？”<br><br>“你觉得你们这个有意义嘛？”“额，最终东西还是没有出来哈？” 汗，我一直没有意识到他的话啥意思，继续讲，有时候会辩解他说的不对，有时候只能说虽然不认可，但是他说的其实是事实。<br><br>“你在学校都做过很多活动的哈？能不能给我讲一个大型的？”<br><br>“哦，这个我在学校做过近10年的学生干部，在上大我是团总支书记”<br><br>被打断“这个世博系列的是干什么的？”<br><br>“我是团总支书记嘛，这是我做的暑期实践活动的一个。balabala开始讲”<br><br>被打断"你能不能在这个上面给我讲，画出来？"指的是他办公室的一块黑板。<br><br>我毫不客气的开始讲述我们的活动了。我以为他真的想知道，其实他只是看我反应如何。<br><br>中间被打断：“你为什么觉得这个有意义？你做事情分工怎么分的？大家为什么听你调遣？现场多少人参加了？你觉得做的好还是不好？大家为什么要关注你的活动？”诸如此类的问题。<br><br>还有一次“你能不能用英文给我讲？”我礼貌的拒绝了，说自己能听懂刚才他和一个印度女孩的谈话，但是这个活动用英文讲述对我来说有难度。<br><br>继续讲述，没等我讲完，他就说“你在翻一个错误，专有名词A，你知道我说的啥不?”<br><br>“不懂，”我伸了伸舌头。<br><br>“在公司和你们学校不一样，公司要的是数据，不是实例。你属于宣传型的。其实你的讲述水平还没那么好。”<br><br>就是说我讲述的太宽泛，缺乏数据支撑证明，甚至主观臆断一句话“我们做的很棒，很好！”这样的话怎么能提起别人兴趣呢？<br><br>"额，我明白了。不过作为理工科的背景，我的确在表述口述上占优势，不过相对而言，我却比我们班的同学好很多。"<br><br>"呵呵，好太多了！"他笑嘻嘻的，算是安慰我。<br><br>问我有么有什么问题，我问了关于薪资的能否给到11万+，公司有没有员工培训。<br><br>“钱没问题，不过技术是自学得来的，不是靠的公司Training。"<br><br>汗啊，我给他那个感觉啊，想依赖公司Training的一个不肯自己下工夫学习的懒人？依赖Training才能干活来着。我稍微解释了说，我讲的Training是公司企业文化培训之类的，目的是为了让我尽快融入公司。<br><br>后来告诉我他可能更倾向于招一个有工作经验的人，这样会更能接受工作压力，公司要是招一个人就得干一个人的活。只有40%会给我confirm。我想没什么，面试学到的东西也很多嘛，也没伤心啥的。那个##总送我出来，很客气的跟我再见，我也很客气说谢谢，并表示：他告诉我的东西，对我而言很有用。<br><br>然后回来了。竟然收到二面通过的电话。Honeywell果真很诡异，不是上次是终面嘛？怎么又来一遭？不过，貌似真的算下来，500强企业，门槛很高很硬，进去很难，可是真进去做的东西到底有价值没价值，自己的职业发展道路总归要考虑下。对我而言，选择Honeywell不是很好选择。O(∩_∩)O~<br><br>讲述不详细啊，中间省去若干问答。总之，这次面试，我大概知道其实面试这回事，你的知识背景加上能力是一方面，另外一方面，真的有技巧的说。O(∩_∩)O哈哈~