2019最新成为HR专家的100门必修课全套课程
限时抢购仅需19元(原价3600元)

大外 认领

贸易/消费/制造/营运  大连   1-10人  合资(欧美)

  1. 首页
  2. 公司
  3. 大外
  4. 大外管培面试
  5. 大外管培面试经验&面试问题

大外管培面试经验

面试失败 大连 难度一般

大外管培面试经验&面试问题

应聘公司
大外
面试职位
面试时间
2012-09-01 — 2012-09-01

面试问题

服从调剂

面试过程

讨论前事先分好组,一般每个讨论组6~8人为宜; <br><br>(2) 考场按易于讨论的方式设置,一般采用圆桌会议室,面试考官席设在考场四边(或集中于一边,以利于观察为宜); <br><br>(3) 应试者落座后,监考人员为每个应试者发空白纸若干张,供草拟讨论提纲用; <br><br>(4) 主考官向应试者讲解无领导小组讨论的要求(纪律),并宣读讨论题; <br><br>(5) 给应试者5~10分钟准备时间(构思讨论发言提纲); <br><br>(6)主考官宣布讨论开始,依考号顺序每人阐述观点(5分钟),依次发言结束后开始自由讨论; <br><br>(7)各面试考官只观察并依据评分标准为每位应试者打分,但不准参与讨论或给予任何形式的诱导。 <br><br>(8)无领导小组讨论一般以40~60分钟为宜,主考官依据讨论情况,宣布讨论结束后,收回应试者的讨论发言提纲,同时收各考官评分成绩单,考生退场; <br><br>(9)记分员按歌唱比赛方法去掉一个最高分,一个最低分,然后得出平均分的方式,计算出最后得分,主考官在成绩单上签字。

我要分享管培面试经验

正在加载验证码...

其它公司管培面试经验
大外其它面试经验