浙江粮油 认领
浙江
，第一句就是你有没有客户有没有资源带进来？然后直接讲了工资待遇跟提成比例，底薪低的要命，1500-2000，剩下的看提成，基本上是纯利润（扣除你个人的工资及其他费用后）20-25%，若做不出业绩，2年后开除。。。。
先是人资的问了一些工作经历什么的，然后就是管事儿的老总发话了，第一句就是你有没有客户有没有资源带进来？然后直接讲了工资待遇跟提成比例，底薪低的要命，1500-2000，剩下的看提成，基本上是纯利润（扣除你个人的工资及其他费用后）20-25%，若做不出业绩，2年后开除。。。。
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浙江粮油事业部经理面试经验&面试问题
面试问题
，第一句就是你有没有客户有没有资源带进来？然后直接讲了工资待遇跟提成比例，底薪低的要命，1500-2000，剩下的看提成，基本上是纯利润（扣除你个人的工资及其他费用后）20-25%，若做不出业绩，2年后开除。。。。
面试过程
先是人资的问了一些工作经历什么的，然后就是管事儿的老总发话了，第一句就是你有没有客户有没有资源带进来？然后直接讲了工资待遇跟提成比例，底薪低的要命，1500-2000，剩下的看提成，基本上是纯利润（扣除你个人的工资及其他费用后）20-25%，若做不出业绩，2年后开除。。。。