台达电子（东莞）有限公司业务代表面试经验

台达电子（东莞）有限公司业务代表面试经验&面试问题

应聘公司

台达电子（东莞）有限公司

面试职位

业务代表

• 业务代表工资待遇
• 业务代表面试问题

面试时间

2012-09-08 — 2012-09-08

面试问题

1,对薪资有什么要求<br>2,为什么会选择辞职

面试过程

首先是人资核查所有的个人资料, 然后安排笔试( 包括一份完整的英文试卷, 专业题试题,及心里测试题), 然后由人资进行批阅,接着是人资主管面试,主要关于薪资,福利方面,接着是部门主管面试,然后告知人资是否愿意接纳,最后人资告知面试结果.