华尔街英语培训中心（上海）有限公司课程顾问面试经验

华尔街英语培训中心（上海）有限公司课程顾问面试经验&面试问题

应聘公司

华尔街英语培训中心（上海）有限公司

面试职位

课程顾问

• 课程顾问工资待遇
• 课程顾问面试问题

面试时间

2012-10-05 — 2012-10-05

面试问题

1，之前工作经验<br>2，英文如何<br>3，为啥么想做销售<br>4，自己身上的缺点和优点

面试过程

首先是HR电话约到总部面试，大约有10多个人在一起群面，会分成四到五个小组，两个人之间相互问对方一些问题，包括对销售的经验，个人性格，成长分析，相互了解对方。然后HR要我们每个人都总结出之前对话的那个人身上有哪些优点，哪些缺点。<br><br>之后复试是约到一个中心去面试，大区总监面试，气场很强，三个人一组，一开始英文做自我介绍，后面中文问道每个人的工作经验，为啥么想到华尔街做课程顾问，问题比较尖锐，会从每个人问答的弱点处戳破。<br><br>几天后到将来要工作的中心，中心校长面试，会直接要求和他们做一场课程销售的presentation。<br><br>总结：要自信，对销售充满热情，积极，强烈的想要成功欲望。