松下电器 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 500-1000人 外资(非欧美)
离职原因?之前工作内容?假设性问题?职业规划??
1V3面试 云南、西部、西部人力BOSS,普通问题,一共两轮,面试官一样,问题比较详细,有相关工作经验,稳定性好的求职者比较容易得到工作机会,对外语基本无要求,营业担当及销售代表。希望对大家有较大的帮助,日资企业稳定性好,发展空间较小,福利较好,待遇一般。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
离职原因?之前工作内容?假设性问题?职业规划??
面试过程
1V3面试 云南、西部、西部人力BOSS,普通问题,一共两轮,面试官一样,问题比较详细,有相关工作经验,稳定性好的求职者比较容易得到工作机会,对外语基本无要求,营业担当及销售代表。希望对大家有较大的帮助,日资企业稳定性好,发展空间较小,福利较好,待遇一般。