航天晨光股份有限公司 认领
物流/运输 南京 10-50人 港、澳、台独资
你先自我介绍一下。你的线上测试分数为什么这么高？（自我感觉测试水平一般，可能是面试官故意这样说的）在学校担任过哪些职位？参与过哪些社团活动，有没有参与过组织工作？你认为你的性格是怎样的？你觉得你的抗压能力有多强？之前面试了几家公司？
面试官总共三个人，都是人力资源部的，不过只有一个部长提出些问题，其他两位是助理，什么都没问。首先是自我介绍。然后问我线上测试（智力测试，性格测试之类的）的分数为什么这么高，我就回答因为平时这方面看的比较多。。。再然后问了在学校的一些情况，例如有没有参加过社团活动，在活动中有没有参与过组织工作，这当然要回答yes了。之后问了些有关性格方面的问题，是否易相处，是否有团队精神之类的。销售职位压力非常大，又问了抗压力有多强，这当然要回答超强了。最后就是问我之前还面试了几家公司，这就要根据个人情况而定了。
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航天晨光股份有限公司销售工程师面试经验&面试问题
面试问题
你先自我介绍一下。你的线上测试分数为什么这么高？（自我感觉测试水平一般，可能是面试官故意这样说的）在学校担任过哪些职位？参与过哪些社团活动，有没有参与过组织工作？你认为你的性格是怎样的？你觉得你的抗压能力有多强？之前面试了几家公司？
面试过程
面试官总共三个人，都是人力资源部的，不过只有一个部长提出些问题，其他两位是助理，什么都没问。首先是自我介绍。然后问我线上测试（智力测试，性格测试之类的）的分数为什么这么高，我就回答因为平时这方面看的比较多。。。再然后问了在学校的一些情况，例如有没有参加过社团活动，在活动中有没有参与过组织工作，这当然要回答yes了。之后问了些有关性格方面的问题，是否易相处，是否有团队精神之类的。销售职位压力非常大，又问了抗压力有多强，这当然要回答超强了。最后就是问我之前还面试了几家公司，这就要根据个人情况而定了。