和创集团 认领
石家庄
他问如果你正要去看一位生病的同事，恰巧在这位同事的楼下意外遇见住在这里的老板的太太，而你事先并不清楚老板家是在这里的，而老板太太误会以为你是来看老板的就把本来送给生病同事的礼物收下了，这时你在必须说明真实来意的情况下，继续把礼物给同事送去，你怎么沟通。坦白讲，这个问题的难度就在于要说明真实来意，当时时间很紧张，我只好选择说我会直接跟她说明我的真实来意，并且如果老板太太喜欢我原本要送病人的礼物的话，我可以再去买一份。我觉得这算是个无奈的选择，兄弟姐妹们有更好解决方案的欢迎赐教。
个人面试是在2楼，一对二。面试官是一位男士和一位女士，男士总经理，女士副总经理，她先要求我做自我介绍，我语速很快的两分钟内完成。然后她们两个形成了分工，女士应该是资深的财务人员出身，她主要询问我关于费用测算、成本控制之类的问题，还问到我根据我的的工作背景，目前面临的最大挑战以及怎么解决；总经理设计了很多情景题目，比如说现在公司要求你必须去在5位工作内容相同的员工中裁员2人，你该怎么做才能使这2个人心悦诚服的离开而且不影响剩下人的工作热情。我回答说首先我会根据他们以往的绩效考核业绩排序情况圈定5个人的范围，在这5人中根据与公司未来业务发展方向的匹配程度和自身的发展潜质，比选出较为优秀者留任。对于被辞退者要帮助其进行原因沟通，进行更好的职业生涯规划等。
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和创集团项目总面试经验&面试问题
面试问题
他问如果你正要去看一位生病的同事，恰巧在这位同事的楼下意外遇见住在这里的老板的太太，而你事先并不清楚老板家是在这里的，而老板太太误会以为你是来看老板的就把本来送给生病同事的礼物收下了，这时你在必须说明真实来意的情况下，继续把礼物给同事送去，你怎么沟通。坦白讲，这个问题的难度就在于要说明真实来意，当时时间很紧张，我只好选择说我会直接跟她说明我的真实来意，并且如果老板太太喜欢我原本要送病人的礼物的话，我可以再去买一份。我觉得这算是个无奈的选择，兄弟姐妹们有更好解决方案的欢迎赐教。
面试过程
个人面试是在2楼，一对二。面试官是一位男士和一位女士，男士总经理，女士副总经理，她先要求我做自我介绍，我语速很快的两分钟内完成。然后她们两个形成了分工，女士应该是资深的财务人员出身，她主要询问我关于费用测算、成本控制之类的问题，还问到我根据我的的工作背景，目前面临的最大挑战以及怎么解决；总经理设计了很多情景题目，比如说现在公司要求你必须去在5位工作内容相同的员工中裁员2人，你该怎么做才能使这2个人心悦诚服的离开而且不影响剩下人的工作热情。我回答说首先我会根据他们以往的绩效考核业绩排序情况圈定5个人的范围，在这5人中根据与公司未来业务发展方向的匹配程度和自身的发展潜质，比选出较为优秀者留任。对于被辞退者要帮助其进行原因沟通，进行更好的职业生涯规划等。