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对人力资源管理的理解,市场营销管理的基本理论,个人职业生涯发展计划,绩效考核系统优劣
一面由HR进行,主要有职业方向,基本专业知识;<br><br>二面还是由HR,进行职业技能测试,分析个案,深入讨论,关于绩效考核,需要制作PPT;<br><br>三面有关于专业;<br><br>最后是录取。。。
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中大管理咨询有限公司商业分析员面试经验&面试问题
面试问题
对人力资源管理的理解,市场营销管理的基本理论,个人职业生涯发展计划,绩效考核系统优劣
面试过程
一面由HR进行,主要有职业方向,基本专业知识;<br><br>二面还是由HR,进行职业技能测试,分析个案,深入讨论,关于绩效考核,需要制作PPT;<br><br>三面有关于专业;<br><br>最后是录取。。。