泰康人寿保险 认领
房地产/建筑/水利 上海 100-500人 外企代表处
一位应聘者资质平庸,但公司急着招人,你如何处理?
递交简历,填写应聘人员信息表,一对一面试(自我介绍工作经验,面试官详细询问关于招聘渠道的问题,案例测试,求职意愿的沟通,面试官介绍公司的组织架构及人员,以及岗位的特点/发展空间/公司的福利待遇)等。
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泰康人寿保险招聘专员面试经验&面试问题
面试问题
一位应聘者资质平庸,但公司急着招人,你如何处理?
面试过程
递交简历,填写应聘人员信息表,一对一面试(自我介绍工作经验,面试官详细询问关于招聘渠道的问题,案例测试,求职意愿的沟通,面试官介绍公司的组织架构及人员,以及岗位的特点/发展空间/公司的福利待遇)等。