华为 认领
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1、BGP有哪些属性？<br>2、OSPF报文有几种？<br>3、二层破环有哪些协议？<br>4、讲讲你曾经遇到过哪些诡异的故障，并讲讲你的处理思路？<br>5、如果客户比较难缠，你该如何应付？
一共5轮：1.通过电话简单的了解你的情况，社招通常是本三研二，四证是否齐全（身份证、毕业证、学历证、英语四级证），然后简单的问些技术问题，最后问你是否接受全球的外派（如果你想去华为，就先回答是吧，等进去了可以商量的）；2、会约你进一步的进行技术面试，问些BGP的属性问题/OSPF有几种类型的报文/MPLS等问题，然后会对你的四证进行检查（通常2面他会通知你把四证带上），并让你填写个人简历介绍以及签署愿意接受全球外派（还是那句话先签下来）；3、这一轮就是HR的面试，问一些你的求职动机，看一下你的精神面貌和谈吐，并且问问你的职业规划，有时候可能会问一些比较刁钻的话题；4、通过第三轮就来到第四轮，这是个通过电脑进行人格测试的阶段，不多讲了；5、和最后的Boos谈了（可能是你未来的二级部门主管），先做自我介绍，谈谈既往经历，求职动机，最关键的是这一轮其实就是谈钱（所谓的工资、奖金、股票、签字费，有些是高端人才才能谈得，一般人就谈谈工资就行了），双方如果这一轮在价钱上都谈拢的话，估计就没问题，等Offer吧。
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华为企业网络数通技术服务工程师面试经验&面试问题
面试问题
1、BGP有哪些属性？<br>2、OSPF报文有几种？<br>3、二层破环有哪些协议？<br>4、讲讲你曾经遇到过哪些诡异的故障，并讲讲你的处理思路？<br>5、如果客户比较难缠，你该如何应付？
面试过程
一共5轮：1.通过电话简单的了解你的情况，社招通常是本三研二，四证是否齐全（身份证、毕业证、学历证、英语四级证），然后简单的问些技术问题，最后问你是否接受全球的外派（如果你想去华为，就先回答是吧，等进去了可以商量的）；2、会约你进一步的进行技术面试，问些BGP的属性问题/OSPF有几种类型的报文/MPLS等问题，然后会对你的四证进行检查（通常2面他会通知你把四证带上），并让你填写个人简历介绍以及签署愿意接受全球外派（还是那句话先签下来）；3、这一轮就是HR的面试，问一些你的求职动机，看一下你的精神面貌和谈吐，并且问问你的职业规划，有时候可能会问一些比较刁钻的话题；4、通过第三轮就来到第四轮，这是个通过电脑进行人格测试的阶段，不多讲了；5、和最后的Boos谈了（可能是你未来的二级部门主管），先做自我介绍，谈谈既往经历，求职动机，最关键的是这一轮其实就是谈钱（所谓的工资、奖金、股票、签字费，有些是高端人才才能谈得，一般人就谈谈工资就行了），双方如果这一轮在价钱上都谈拢的话，估计就没问题，等Offer吧。