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南宁
员工培训时如何提高培训效率和持久效果 拓展市场时应该如何从零开始打开突破口
这家公司是刚刚成立没多久的新公司,是做软件的.当时是朋友介绍过去,说哪边需要渠道拓展或者培训方面的人才.我对这两方面都比较有心得.特别是员工培训方面.以前做过类似的工作.去了之后,是公司的几个股东一起跟我聊的,没有很严肃的面试场景,因为他们年纪和我也差不多,但是一看都是很有头脑的人.说了一些自己经历,问了我对于推广市场和培训上分别有什么想法,感觉比较挺聊得来的.当时聊完我就觉得能成,后来第3天就又叫我去一起吃饭,说以后我们就是合作伙伴了
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乐博电子科技有限公司区域经理面试经验&面试问题
面试问题
员工培训时如何提高培训效率和持久效果 拓展市场时应该如何从零开始打开突破口
面试过程
这家公司是刚刚成立没多久的新公司,是做软件的.当时是朋友介绍过去,说哪边需要渠道拓展或者培训方面的人才.我对这两方面都比较有心得.特别是员工培训方面.以前做过类似的工作.去了之后,是公司的几个股东一起跟我聊的,没有很严肃的面试场景,因为他们年纪和我也差不多,但是一看都是很有头脑的人.说了一些自己经历,问了我对于推广市场和培训上分别有什么想法,感觉比较挺聊得来的.当时聊完我就觉得能成,后来第3天就又叫我去一起吃饭,说以后我们就是合作伙伴了