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华为软件研发工程师面试经验

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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司
华为
面试职位
面试时间
2011-10-26 — 0000-00-00

面试问题

技术面主要问项目,还让现场写代码,主要是排序,替换,插入什么的。群殴只要注意不要什么都抢着说不给别人

面试过程

技术面有一个编程题,是排序问题,接着就不停的问项目的问题,问的听细,诸如代码写了多少行,难点在哪里,你做了什么工作等等。群殴就是两组就一个话题展开辩论,我觉着主要考个人在一个组中的表现力和团队合作精神,所以不要什么都抢着说不给别人说话的机会,也不能不说话一定要体现出个人的价值。一对一面问的很广泛,本科期间做了些什么,为什么要报这个岗位,对这个岗位的理解,都看了那些专业书籍。

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