湖南东方时装 认领
东方市
1、对企业培训体系建立的思路<br>2、有什么成功的项目经验<br>3、如何筹建企业商学院<br>4、如何建立内部培训师队伍<br>5、有什么要求和期望
1、先接到招聘经理的电话，了解情况沟通后预约了时间与公司HR总监面试。<br><br>2、与HR总监面对面沟通，了解公司基本情况对本人进行了解，包括专业知识和职业能力、个人发展等<br><br>3、预约公司主管副总的面对面沟通，主管副总面试结束后等消息。<br><br>4、刚离开公司就接到招聘经理电话，说需要再和老板面对面沟通下。于是在公司等下午和老板的面试。<br><br>5、老板面试后，第二天一早HR总监确定薪资情况。<br><br>6、试用期上岗
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湖南东方时装培训经理面试经验&面试问题
面试问题
1、对企业培训体系建立的思路<br>2、有什么成功的项目经验<br>3、如何筹建企业商学院<br>4、如何建立内部培训师队伍<br>5、有什么要求和期望
面试过程
1、先接到招聘经理的电话，了解情况沟通后预约了时间与公司HR总监面试。<br><br>2、与HR总监面对面沟通，了解公司基本情况对本人进行了解，包括专业知识和职业能力、个人发展等<br><br>3、预约公司主管副总的面对面沟通，主管副总面试结束后等消息。<br><br>4、刚离开公司就接到招聘经理电话，说需要再和老板面对面沟通下。于是在公司等下午和老板的面试。<br><br>5、老板面试后，第二天一早HR总监确定薪资情况。<br><br>6、试用期上岗