成都神钢工程机械集团有限公司 认领
成都市
对公司的了解,对产品的了解,对职位的了解。
两轮面试,1对三回答问题。办公室主任、人事科课长以及人事部长。问题基本围绕:对公司的了解,对公司产品的了解,对本职位的了解。起薪很低,试用期半年税后1800,转正后不到3千。总得来说是两场很无压力的面试,只要实现了解公司情况,表现得自信一点,气场压过对方就OK了。
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成都神钢工程机械集团有限公司营销代表面试经验&面试问题
面试问题
对公司的了解,对产品的了解,对职位的了解。
面试过程
两轮面试,1对三回答问题。办公室主任、人事科课长以及人事部长。问题基本围绕:对公司的了解,对公司产品的了解,对本职位的了解。起薪很低,试用期半年税后1800,转正后不到3千。总得来说是两场很无压力的面试,只要实现了解公司情况,表现得自信一点,气场压过对方就OK了。