上海赫曼德国际贸易有限公司 认领
政府/非赢利机构/其他 上海 1-10 员工 其它性质
对自己未来的工作发展规划?
1、公司为每位实习生制定全方位的培训、定期举办文体活动等。2、正式录用转正后享受正式员工福利待遇，如：公司为每一位赫曼德员工提供必要的社会保险之外，还制定了一系列福利政策，包括商业保险、员工健康计划、通讯补贴、午餐补贴、服装补贴，在员工生日及重要节庆日时更是有贴心的祝福以及各项补贴，年度奖励，年度员工旅游等等，并且赫曼德每年还为优秀的员工提供赴德学习培训的机会。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
对自己未来的工作发展规划?
面试过程
1、公司为每位实习生制定全方位的培训、定期举办文体活动等。2、正式录用转正后享受正式员工福利待遇，如：公司为每一位赫曼德员工提供必要的社会保险之外，还制定了一系列福利政策，包括商业保险、员工健康计划、通讯补贴、午餐补贴、服装补贴，在员工生日及重要节庆日时更是有贴心的祝福以及各项补贴，年度奖励，年度员工旅游等等，并且赫曼德每年还为优秀的员工提供赴德学习培训的机会。