东软 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(非欧美)
之前的工作内容<br>对未来职位的要求<br>理想薪水
先接到的HR电话,简单说了下各自的情况,然后约了时间跟财务经理面试,出纳这个岗位本来就是没有多少技术含量的岗,面试走的流水,随便问了点,一点都不涉及专业内容,貌似也没多专业,招聘要求上要求了很多,包括工作年限之类的,本人已经工作两年,有一年半的主办会计经验,去面试是想学东西,结果失望透了,说的很好什么有调岗啊,就是没有,果然如传闻中的会经常会经常加班,然后工作压力大,工资两千多点,最最重要的是别想轮岗,就得安稳地干出纳,是要闹哪样
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东软出纳面试经验&面试问题
面试问题
之前的工作内容<br>对未来职位的要求<br>理想薪水
面试过程
先接到的HR电话,简单说了下各自的情况,然后约了时间跟财务经理面试,出纳这个岗位本来就是没有多少技术含量的岗,面试走的流水,随便问了点,一点都不涉及专业内容,貌似也没多专业,招聘要求上要求了很多,包括工作年限之类的,本人已经工作两年,有一年半的主办会计经验,去面试是想学东西,结果失望透了,说的很好什么有调岗啊,就是没有,果然如传闻中的会经常会经常加班,然后工作压力大,工资两千多点,最最重要的是别想轮岗,就得安稳地干出纳,是要闹哪样