海尔集团空调电子有限公司 认领
服务业 成都 1000人以上 民营/私营公司
之前的工作管理几个人?对渠道经销商的管理有哪些方法
面试官就以前的工作经历进行了询问,考察我的工作背景和专业技能,同时考察我对管理方面的技能,我感觉自己打得还是可以,最后还是没有面试上,可能更我的能力还不符合用人单位的标准吧,性格方面我没有竟可能展现出来我的优势,希望后面的同学注意对面试之前的详细准备工作
正在加载验证码...
海尔集团空调电子有限公司区域推进经理面试经验&面试问题
面试问题
之前的工作管理几个人?对渠道经销商的管理有哪些方法
面试过程
面试官就以前的工作经历进行了询问,考察我的工作背景和专业技能,同时考察我对管理方面的技能,我感觉自己打得还是可以,最后还是没有面试上,可能更我的能力还不符合用人单位的标准吧,性格方面我没有竟可能展现出来我的优势,希望后面的同学注意对面试之前的详细准备工作