富士康 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 港、澳、台独资
1、现场拿出一个电脑，问程序代码实现的意思<br>2、现场翻译一段英文<br>3、测试部主管问1个 1-100累计加和可以用多少方法实现。<br>4、事业部老大问 了3个微波测试方面的问题（自己是做射频测试方面的，应聘的是思科的路由测试部门）
1、去南大门提交等级<br><br>2、填写简历，然后做了1分英语，1分智力测试<br><br>3、到办公区面试处去填写以往工作经验，要求待遇等，已经到了中午然后吃饭<br><br>4、测试部技术人员面试，首先问了些软件程序方面的问题，然后拿了一篇文章让翻译，回答的都不好，比较汗<br><br>5、测试部主管面试 问了一个编程问题，然后英语对话<br><br>6、测试部主管请示老大是否要我，问了三个问题，都答对了，老大认为我还不错，OK。<br><br>7、回去等通知。
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富士康测试工程师面试经验&面试问题
面试问题
1、现场拿出一个电脑，问程序代码实现的意思<br>2、现场翻译一段英文<br>3、测试部主管问1个 1-100累计加和可以用多少方法实现。<br>4、事业部老大问 了3个微波测试方面的问题（自己是做射频测试方面的，应聘的是思科的路由测试部门）
面试过程
1、去南大门提交等级<br><br>2、填写简历，然后做了1分英语，1分智力测试<br><br>3、到办公区面试处去填写以往工作经验，要求待遇等，已经到了中午然后吃饭<br><br>4、测试部技术人员面试，首先问了些软件程序方面的问题，然后拿了一篇文章让翻译，回答的都不好，比较汗<br><br>5、测试部主管面试 问了一个编程问题，然后英语对话<br><br>6、测试部主管请示老大是否要我，问了三个问题，都答对了，老大认为我还不错，OK。<br><br>7、回去等通知。