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把所应聘的职位中需要具备的素养用问题的方式提出来，如何解决问题什么的。
日本人和中国人面的，主要是简历上的东西延伸出来的东西，没啥特别的。先打招呼，座下来，自我介绍，看我的简历给我提问题，了解之前的工作和这边工作是否有相通和相同的地方。人际关系上如何处理，能否适合在日企里混之类的。然后就是无关痛痒的问题，自己的优缺点什么的。简历上的东西就找你回答不通畅的问题问，反过来倒过去的。失败的原因是可以选的人太多了，一定要最合适的，那么我这不上不下的就不合适咯，吗的，竞争激烈啊！
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森大厦（上海）有限公司客户担当面试经验&面试问题
面试问题
把所应聘的职位中需要具备的素养用问题的方式提出来，如何解决问题什么的。
面试过程
日本人和中国人面的，主要是简历上的东西延伸出来的东西，没啥特别的。先打招呼，座下来，自我介绍，看我的简历给我提问题，了解之前的工作和这边工作是否有相通和相同的地方。人际关系上如何处理，能否适合在日企里混之类的。然后就是无关痛痒的问题，自己的优缺点什么的。简历上的东西就找你回答不通畅的问题问，反过来倒过去的。失败的原因是可以选的人太多了，一定要最合适的，那么我这不上不下的就不合适咯，吗的，竞争激烈啊！