7天连锁酒店 认领
招商加盟 上海 1000人以上
你的优势在哪？
早上去了7天的一家分店面试，大概来了20左右的人。先是面试官（女士）给我们看了关于7天相关信息的VCR,然后是她简单阐述了要成为一名合格店长的必要条件。接下来的时间让我们应聘者提问，涉及一切关于7天的信息，店长的培训（时间，地点等），店长的薪资待遇（5000-6000+提成）等。然后是大家的自我介绍。结束后，当场就走了2两人。这时已经到午饭时间了，午饭后，是一个群面，分成两组，进行正反方辩论赛，，赢的一方进入当天下午一对一的面试，入取率大概是60%，输方为40%。 在辩论赛第二答辩完之后，一个暂短的休息，面试官提了个要求，让双方选出对方选手中，最不想在之后答辩中出现的3位选手，毋庸置疑，大家都选了对方中最能答辩的几个，我很幸运（当时觉得幸运）在第一轮就选中，之后以此类推。答辩后，我和最早被选中的队员被告之，没进入下一轮。。。郁闷，不知道原因。。。。
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7天连锁酒店店长面试经验&面试问题
面试问题
你的优势在哪？
面试过程
早上去了7天的一家分店面试，大概来了20左右的人。先是面试官（女士）给我们看了关于7天相关信息的VCR,然后是她简单阐述了要成为一名合格店长的必要条件。接下来的时间让我们应聘者提问，涉及一切关于7天的信息，店长的培训（时间，地点等），店长的薪资待遇（5000-6000+提成）等。然后是大家的自我介绍。结束后，当场就走了2两人。这时已经到午饭时间了，午饭后，是一个群面，分成两组，进行正反方辩论赛，，赢的一方进入当天下午一对一的面试，入取率大概是60%，输方为40%。 在辩论赛第二答辩完之后，一个暂短的休息，面试官提了个要求，让双方选出对方选手中，最不想在之后答辩中出现的3位选手，毋庸置疑，大家都选了对方中最能答辩的几个，我很幸运（当时觉得幸运）在第一轮就选中，之后以此类推。答辩后，我和最早被选中的队员被告之，没进入下一轮。。。郁闷，不知道原因。。。。