华硕（ASUS）内勤业务专员面试经验

进行了难度一般职业技能测试、人格测试

应聘公司

华硕（ASUS）

面试职位

内勤业务专员

• 内勤业务专员工资待遇
• 内勤业务专员面试问题

面试时间

2011-10-21 — 0000-00-00

面试问题

就是无领导小组讨论。是一个酒店，然后出现了很多问题，讨论解决问题的顺序。?

面试过程

首先是简历筛选；宣讲会当天就发布笔试名单；然后是华硕笔试，分行测题跟个人性格特质题；通过了笔试，就是一轮无领导小组讨论。悲催的，被涮掉了！