艾瑞市场咨询 认领
北京 51-200 员工
之前的工作职责<br>设计几个问题，看你如何处理，考察临场反应及经验是否相配<br>对艾瑞的了解等
分了两次，一次是HR，主要是考察当前工作的情况，看简历有没有作假，主要的工作职责等，以及对艾瑞的了解。第二次是用人部门的总监，从工作角度提问，其实就是看你具备的经验是否能够为他所用。很不幸的是之前的经验还是与应聘的职位有些偏差，那当然对方就不喜欢了。
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艾瑞市场咨询分析师面试经验&面试问题
面试问题
之前的工作职责<br>设计几个问题，看你如何处理，考察临场反应及经验是否相配<br>对艾瑞的了解等
面试过程
分了两次，一次是HR，主要是考察当前工作的情况，看简历有没有作假，主要的工作职责等，以及对艾瑞的了解。第二次是用人部门的总监，从工作角度提问，其实就是看你具备的经验是否能够为他所用。很不幸的是之前的经验还是与应聘的职位有些偏差，那当然对方就不喜欢了。