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面试一共分两次,首先是HR面试,问了一些原公司的北京、自己的销售经历、销售思路<br>然后是部门经理面试,问题比较细致,从原公司销售业绩,具体到每个项目的细节,如销售渠道获得、销售过程中的困难,解决办法等
面试一共分两次,首先是HR面试,问了一些原公司的北京、自己的销售经历、销售思路<br><br>然后是部门经理面试,问题比较细致,从原公司销售业绩,具体到每个项目的细节,如销售渠道获得、销售过程中的困难,解决办法等
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北京和利时系统工程有限公司销售经理面试经验&面试问题
面试问题
面试一共分两次,首先是HR面试,问了一些原公司的北京、自己的销售经历、销售思路<br>然后是部门经理面试,问题比较细致,从原公司销售业绩,具体到每个项目的细节,如销售渠道获得、销售过程中的困难,解决办法等
面试过程
面试一共分两次,首先是HR面试,问了一些原公司的北京、自己的销售经历、销售思路<br><br>然后是部门经理面试,问题比较细致,从原公司销售业绩,具体到每个项目的细节,如销售渠道获得、销售过程中的困难,解决办法等