华为 认领
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面试大概有5轮,先是单面,纯技术,要求不算难,主要是项目经验和基本的编程知识;二面记得应该是群面,其实主要是表忠心,表态度,勤劳踏实,愿意加班,服从安排,这些比较容易获得认可;三面是性格测试,主要是看有没有消极,抑郁之类的吧,一看就知道该选什么;还有是老板面,就是随便聊聊,基本不会刷人
面试大概有4轮,先是单面,纯技术,要求不算难,主要是项目经验和基本的编程知识;二面记得应该是群面,其实主要是表忠心,表态度,勤劳踏实,愿意加班,服从安排,这些比较容易获得认可;三面是性格测试,主要是看有没有消极,抑郁之类的吧,一看就知道该选什么;还有是老板面,就是随便聊聊,基本不会刷人
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华为软件开发面试经验&面试问题
面试问题
面试大概有5轮,先是单面,纯技术,要求不算难,主要是项目经验和基本的编程知识;二面记得应该是群面,其实主要是表忠心,表态度,勤劳踏实,愿意加班,服从安排,这些比较容易获得认可;三面是性格测试,主要是看有没有消极,抑郁之类的吧,一看就知道该选什么;还有是老板面,就是随便聊聊,基本不会刷人
面试过程
面试大概有4轮,先是单面,纯技术,要求不算难,主要是项目经验和基本的编程知识;二面记得应该是群面,其实主要是表忠心,表态度,勤劳踏实,愿意加班,服从安排,这些比较容易获得认可;三面是性格测试,主要是看有没有消极,抑郁之类的吧,一看就知道该选什么;还有是老板面,就是随便聊聊,基本不会刷人