天津百事可乐饮料有限公司 认领
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人生观 为何跳槽等等
第一天HR面试,HR面完就是部门经理,做了一套专业的卷子,问了一些简单专业的问题。第三天又让我去,结果是部门本专业的主管,上来就是翻译一些备品备件的计划及采购单子,完事和HR谈待遇,下午再单位上班时HR来电话说录用我。但是我没有去,理由很简单,百事这么大的单位HR居然说没有OFFER或其他的说明我被录用的证据,就是让我办离职,办好后去报到就可以。心中很怀疑,之后的几天就找到现在的单位,很正规。
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天津百事可乐饮料有限公司电气工程师面试经验&面试问题
面试问题
人生观 为何跳槽等等
面试过程
第一天HR面试,HR面完就是部门经理,做了一套专业的卷子,问了一些简单专业的问题。第三天又让我去,结果是部门本专业的主管,上来就是翻译一些备品备件的计划及采购单子,完事和HR谈待遇,下午再单位上班时HR来电话说录用我。但是我没有去,理由很简单,百事这么大的单位HR居然说没有OFFER或其他的说明我被录用的证据,就是让我办离职,办好后去报到就可以。心中很怀疑,之后的几天就找到现在的单位,很正规。