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富士康成本会计面试经验

内部推荐 难度一般 1对1面试 人格测试

进行了难度一般1对1面试、人格测试

应聘公司
富士康
面试职位
面试时间
2010-09-09 — 0000-00-00

面试问题

以前做过这样的工作吗?对这个工作的认识情况?对工资待遇的要求等?

面试过程

面试官根据心理测试结果和你的简历进行简单的询问,富士康由于最近跳楼事件比较多,特别注重笔试时的心里测试结果,有迹象表明你有比较令他们担心的心理问题,为保险起见就不会录用了。专业方面也不会问很多,就是简单的了解一下情况。

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