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询问了我的离职原因，以及我所专长的领域，以及器件的选型指标，还有原来公司的考核指标以及方式。?
首先是人力的电话面试，询问我离职的原因，以及期望的薪酬。我的回答是原先的公司没有达到承诺我的薪资以及没有一个明朗的上升空间，对期望薪酬没有很明确的要求，只要让我有一个很好的发展空间就行。再次是部门主管的一对一面试，询问了我的离职原因，以及我所专长的领域，以及器件的选型指标，还有原来公司的考核指标以及方式。
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进行了很简单电话面试、1对1面试
面试问题
询问了我的离职原因，以及我所专长的领域，以及器件的选型指标，还有原来公司的考核指标以及方式。?
面试过程
首先是人力的电话面试，询问我离职的原因，以及期望的薪酬。我的回答是原先的公司没有达到承诺我的薪资以及没有一个明朗的上升空间，对期望薪酬没有很明确的要求，只要让我有一个很好的发展空间就行。再次是部门主管的一对一面试，询问了我的离职原因，以及我所专长的领域，以及器件的选型指标，还有原来公司的考核指标以及方式。